Op 1 januari 2015 is de ‘Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten’ (ook wel bekend als de Quotumwet) geïntroduceerd. Doel van deze wet is om arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Het klinkt mooi, maar hoe verloopt de uitvoering van zo’n wet nou in de praktijk?
Verslag en presentaties van de bijeenkomst van 4 februari 2016.
Op 1 oktober 2015 werd de Incompany Workshop DSiN - UWV SMZ verzorgd door Lineke van Hal en Jacqueline Maschino. De presentaties staan nu online.
Op 19 maart 2015 werd de eerste Incompany Workshop van DSiN en UWV SMZ gehouden over Arbeidsparticipatie: de rol van de samenleving. Een verslag van de bijeenkomst, de powerpointpresentatie en enkele foto's zijn hier te vinden.
Tijdens de eerste Incompany Workshop van DSiN i.s.m. UWV SMZ op 19 maart 2015 werd ingegaan op de invloed van de samenleving of community op participatie aan de hand van het SARI (Stigma Assessment and Reduction of Impact) project in Indonesië. Thema's waren o.a. stigmareductie en sociaal-economische interventie (het verstrekken van microkredieten en workshops) voor mensen met een beperking.