Disability Studies In Nederland (DSiN) draagt bij aan participatie en inclusie van mensen met een beperking. Vind je het vanzelfsprekend dat mensen met beperkingen stem hebben in onderzoek? En wil je bijdragen aan onderzoek en training gericht op sociale verandering in de samenleving? Dan is DSiN een goede plek voor jou. Wij zoeken een senior onderzoeker/projectleider met onderzoekservaring op het gebied van inclusie.
Mensen kunnen om verschillende redenen worden uitgesloten van volwaardige deelname aan de samenleving. Door onderzoek, training en onderwijs lever je een bijdrage om de positie van mensen die niet volwaardig kunnen participeren in de samenleving te verbeteren. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties, belangen- en zorgorganisaties en overheden en legt daarbij een verbinding tussen praktijk, wetenschappelijke en ervaringskennis. Het werk van DSiN is inclusief van aard, je hebt affiniteit en ervaring met het samenwerken met ervaringsdeskundigen.
Wat wordt jouw rol?
Als onderzoeker/coördinator werk jij aan projecten en/of onderzoeksopdrachten gericht op inclusie waarbij je op alle niveaus in het onderzoek samenwerkt met ervaringsdeskundigen. Je acquireert hierop, neemt het voortouw en bent projectleider van deze projecten. Je werkt daarin samen met partners uit het netwerk van DSiN en bent in staat om verschillende producten op te leveren, zoals (wetenschappelijke) artikelen of een handreiking. Je kunt strategisch handelen en legt verbindingen naar andere relevante kennisinstituten en thema’s in het werkveld van DSiN, zoals hogescholen. Dit kun je onder andere toepassen in je rol als coördinator van de Academische Werkplaats Disability Studies.
Wat neem jij mee?
- Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding, in de sociale wetenschappen, bij voorkeur gepromoveerd
- Je hebt je bewezen in het acquireren van grote meerjarige opdrachten en hebt een sterk netwerk
- Je werkt graag samen en kunt deze vaardigheid in complexe situaties inzetten
- Je bent in staat om een netwerk te coördineren
- Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven en om kennis helder over te dragen
- Je hebt ruime ervaring met het leiden van projecten/onderzoeken gerelateerd aan inclusie
- Je hebt ruime ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden
- Je hebt kennis van en affiniteit met het thema Inclusie en inclusief onderzoek
- Je kunt kennis uit wetenschappelijke onderzoeken duiden, interpreteren, valideren, onderling vergelijken en vertalen naar praktische tips en handvatten voor de praktijk.
Wat bieden wij jou?
- Wij bieden je een aanstelling van 16 – 20 uur per week
- Starten in overleg maar bij voorkeur vanaf 1 februari 2023
- Een jaarcontract met, bij goed functioneren en een goede bedrijfseconomische situatie, uitzicht op een vaste aanstelling
- Een goed loon (CAO-NU volgend) waarbij rekening wordt gehouden met relevante ervaring en anciënniteit
- Flexibele uren
- Thuiswerk en live ontmoetingen in teamvergaderingen en andere bijeenkomsten
- Reiskosten vergoeding.
Meer weten?
Voor vragen kun je contact opnemen met Angela Hanse via angela.hanse@disabilitystudies.nl of via 06-19933345.
Procedure?
Heb je zin om bij DSiN aan de slag te gaan en voldoe je aan het profiel? Dan zijn wij erg benieuwd naar je CV en motivatiebrief. Je stuurt deze naar: info@disabilitystudies.nl met vermelding “Vacature Sr. Onderzoeker / Projectleider”. Solliciteren kan tot 8 januari 2023.
DSiN is een organisatie die zich inzet voor gelijkwaardigheid en het voorkomen en tegengaan van onbedoelde uitsluiting en wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen. DSiN hecht waarde aan een inclusief team. Mensen met een beperking of een afstand tot de arbeidsmarkt worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
| Bijlage | Grootte |
|---|---|
| Vacature als PDF | 132.63 kB |